Yıllık ücretli izin süresi
Bir yıldan az kıdemde yıllık ücretli izin hakkı genel olarak doğmaz. Sözleşme veya toplu iş sözleşmesi daha uzun süre öngörebilir.
Yıllık izin, ihbar süresi ve kira artışına ilişkin genel hesaplamaları kolayca inceleyin. Hesaplamalar cihazınızda yapılır; girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez ve kaydedilmez.
Sonuçlar yalnızca girilen bilgiler ve genel yasal çerçeve üzerinden ön değerlendirme amacıyla oluşturulur.
Bir yıldan az kıdemde yıllık ücretli izin hakkı genel olarak doğmaz. Sözleşme veya toplu iş sözleşmesi daha uzun süre öngörebilir.
Bu araç belirsiz süreli iş sözleşmelerindeki genel süreleri gösterir. Haklı nedenle derhal fesih, deneme süresi ve özel sözleşme hükümleri ayrıca değerlendirilir.
Araç, bir yıllık yenileme dönemi için girilen TÜFE 12 aylık ortalama oranını uygular. Beş yılı aşan sözleşmeler, yabancı para, ilk kira bedeli ve özel hükümler bu araçta hesaplanmaz.
Yıllık izin aracı, işçinin tamamladığı hizmet süresi ile yaş ve yer altı işi bilgisini birlikte değerlendirerek kanundaki asgari gün sayısını gösterir. Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
İhbar süresi aracı ise belirsiz süreli iş sözleşmesinin ne kadar sürdüğünü esas alır. Kanundaki süreler asgari olup sözleşmeyle artırılabilir.
Kira artışı aracı, sizin girdiğiniz 12 aylık TÜFE ortalama oranı üzerinden aritmetik sonuç üretir. Kira sözleşmesinin süresi, türü ve tarafların düzenlemeleri ayrıca incelenmelidir.
İş sözleşmesinin türü, hizmetlerin birleştirilmesi, fesih nedeni ve özel mevzuat sonucu değiştirebilir. Bu nedenle araç çıktısı tek başına hak, alacak veya kira bedeli tespiti değildir.
Bu hesaplamalar hukuki danışmanlık, kesin hak tespiti veya sonuç taahhüdü oluşturmaz. Somut olayın belgeleri ve koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.
Hukuki bilgilendirmeleri inceleyin